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申请工作

感谢您对路易斯安那州立大学就业的兴趣,在这里,所有员工都在课堂、社区和办公室中发挥着至关重要的作用,并培育一个环境来支持路易斯安那州立大学提供世界一流的教育和成功的学生发展的使命。亚搏体亚搏app网站路易斯安那州立大学也提供优秀的好处所有符合资格的雇员及其家属。访问为什么路易斯安那州立大学?有关我们的位置、社区和文化的更多信息!

路易斯安那州立大学多样性声明强调大学致力于创造和维持一个包容个人差异的生活和学习环境。亚搏体亚搏app网站路易斯安那州立大学致力于提供平等的机会适用于所有在大学课程和活动中就业的合格人员,不论种族、信仰、肤色、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、宗教、性别、国籍、年龄、精神或身体残疾或退伍军人身份。要了解更多关于路易斯安那州立大学的多样性和包容性,请访问路易斯安那州立大学在一起

请注意,目前未受雇于LSU和当前LSUA、LSU、LSUS和LSUHSC员工的求职者必须通过路易斯安那州立大学职业网站.只有在线申请的申请者才会被考虑录用。路易斯安那州立大学不接受电子邮件或任何外部来源(如Monster)的简历。路易斯安亚搏体亚搏app网站那州立大学职业机会网站为求职者提供了路易斯安那州立大学、路易斯安那州立大学、路易斯安那州立大学、路易斯安那州立大学、路易斯安那州立大学AgCenter、路易斯安那州立大学法律和彭宁顿生物医学研究中心的所有空缺职位列表。

目前受雇于路易斯安那州立大学的内部申请人,包括目前的学生雇员和研究生助理,应在Workday搜索“找工作”。

**是否录用取决于受雇前的背景调查是否令人满意。在进行背景调查并被人力资源管理部门认为满意之前,候选人不能开始工作。

劳动条件申请须知

亚搏体亚搏app网站路易斯安那州立大学将其劳工条件申请(LCA)通知的非移民工人国际服务办公室(ISO)网站

有用的资源

路易斯安那州立大学的员工类型

已分类/公务员雇员是指在国家公务员制度.所有影响分类雇员的行动均按照公务员制度的规则和规例进行。分类员工在创造和培育环境中至关重要,以支持路易斯安那州立大学提供世界一流的教育和成功的学生发展的使命。亚搏体亚搏app网站分类职位包括:保管员、维修工人、园艺人员、司机等等!选择公务员职位需要公务员考试及格。如果一个职位需要测试,要求会在招聘广告中注明。请访问国家公务员考试信息网页以获取更多信息。

专业人员包括行政管理人员和专业人员,以及所有不受国家公务员制度规定的职位的员工。这类员工有时被称为“非机密”。专业员工对大学在课堂、社区和办公室取得成功起着至关重要的作用。

教师是路易斯安那州立大学土地、海洋和空间拨款的核心任务,亚搏体亚搏app网站提供世界一流的教育,挑战学生实现最高水平的智力和个人发展。聘任类型包括终身、终身轨道和非终身教职人员职位,以及临床和研究职位。

其他教职员包括兼职教职员及讲师职级以下或同等职级之专职教职员。不拥有教员级别和兼职教员(讲师及以上)的有学术责任的员工也包括在这一分类中,包括:临床、教学、研究和图书馆助理;讲师;兼职教师或兼职教师。这类员工有时被称为“非教员学术”。

路易斯安那州立大学为许多学术和行政部门的学生提供各种各样的就业经历,允许学生寻找适合他们的兴趣和技能的工作经历。参观学生就业的网页有关校内和校外就业机会的信息!问题吗?联系学生就业办公室stuemployment@www.maidformaui.com

成为一名临时或WAE(工资应得)员工是进入路易斯安那州立大学的好方法。这些职位允许个人在学习大学如何运作和通过各种任务发展技能的同时做出贡献。临时雇员和WAE雇员的雇佣期限是固定的,在某些情况下,这些职位是季节性的或兼职的。

申请人常见问题

未来路易斯安那州立大学的员工:进入LSU职业网站,登录,然后点击“我的工作申请”按钮。在Candidate stage列中,您将看到应用程序的最新状态。


目前路易斯安那州立大学的员工:登录Workday。在搜索栏中输入“我的工作申请”。在Candidate stage列中,您将看到应用程序的最新状态。

内部申请者目前就职于路易斯安那州立大学巴吞鲁日校区。这包括全职员工、兼职员工、在职学生员工和研究生助理。目前LSU AgCenter和Pennington Biomedical Research Center的员工应联系人力资源通才hr@www.maidformaui.com为进一步指导。

外部申请者目前没有受雇于路易斯安那州立大学。这包括以前受雇于LSU的申请人,以及现在受雇于LSUA、LSU、LSUS和LSUHSC的员工。

请联系人力资源通才hr@www.maidformaui.com并附上遗失文件。请注意,人力资源通才需要在招聘启事上列出的申请号(例如R00012345)。

LSU职业网站只允许申请人申请一次工作。请联系人力资源通才hr@www.maidformaui.com请求重新激活您的应用程序。请注意,人力资源通才需要在招聘启事上列出的申请号(例如R00012345)。

对于我们来说,一个职位收到多达200份申请是很平常的事。虽然你可能符合特定职位的条件,但也可能有其他申请人符合并超过了该职位的条件和/或符合优先的条件。通常情况下,5-10名申请人将被部门为一个特定的职位挑选面试。

我们欢迎任何有兴趣的国际申请者来申请LSU的职位!国际服务处理大学赞助的非移民签证申请(H-1B、TN、E-3和O-1);美国就业永久居留申请(PERM和杰出教授和研究人员申请);交流访问人员(学者和实习生)的J-1签证文件。

根据管理岗位所在部门的不同,有几种不同的班次。轮班可以是白天或晚上,周末或工作日。如果你被联系进行面试,请与招聘经理讨论换班事宜。

工资与经验和资格相称。有些职位有明确的薪资和招聘范围。不幸的是,并不是所有人都这样做。我们鼓励你申请这个职位。如果我们联系你参加面试,我们鼓励你和招聘经理讨论你的薪资期望。

正式成绩单在申请时不需要,但在雇用时需要。正式的成绩单应在那个时候送到相应的招聘部门。

除非另有说明,在招聘过程的后期阶段,我们将要求推荐人及其联系方式。招聘委员会将通过电子邮件和/或电话联系你,要求你提供这些信息。如果申请时要求附上推荐信,详细的说明将在招聘启事上列出。

我们将通过电子邮件或电话联系您。每个部门都有权决定如何联系候选人。

您的背景调查结果将直接邮寄到您在背景调查请求中提供的地址。从收到反诉讼函和背景调查结果开始,您有5个工作日的时间与路易斯安那州立大学的背景调查供应商HireRight合作。

如果一个职位不再出现在你的求职中,那么该职位已经被关闭、取消或由部门填补。我们所有已列出收盘日期的头寸将在美国东部时间凌晨1:01收盘。请继续访问申请网站,并申请新的工作,因为他们是可用的。

在浏览网上招聘信息时,要特别注意“最低学历”这一栏。合格的申请人必须满足申请时的所有要求。在某些情况下,所需的执照或证书也可能列在招聘启事上。最有资格的申请者也可能满足“优先资格”部分列出的部分或全部资格。

请联系人力资源通才hr@www.maidformaui.com指定。请注意,人力资源通才需要在招聘启事上列出的申请号(例如R00012345)。

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