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标题IX报告责任

帮助图标

每个员工都有义务报告性暴力和所有可能的第九条侵权行为.访问www.maidformaui.com/support了解你的责任作为一个员工,以及关于保密的信息,建议对于那些不知道如何得到帮助或采取什么行动,以及如何帮助一个学生或同事可以从国内经历创伤或性暴力。该网站还链接到学生和员工可以使用的校内和校外资源。

家庭和性暴力支持和报告

新闻

新教师2021
路易斯安那州立大学欢迎100多名新教师来到校园
“保持一致”是REFRESH Faculty Seminar的关键主题
Matt Lee被任命为临时执行副总裁兼教务长
路易斯安那州立大学宣布学术项目和支持服务代理副教务长

研究和资助

新的资助机会

新的有限申请资助机会

策划授予数据库

LSU研究简报

路易斯安那州立大学为路易斯安那时事通讯工作

更多的研究资源

员工折扣和福利

路易斯安那州立大学员工福利
全面的福利清单。

身份保护
路易斯安那州立大学与IdentityForce合作,为您和您的家人提供身份保护。通过访问路易斯安那州立大学身份保护福利网页

路易斯安那州立大学免费赠品
这个程序提供了折扣商品和服务为路易斯安那州立大学的员工提供娱乐、旅行、员工健康、个人财务和教学/研究辅助。

校园活动


查看更多的事件

培训及活动报名

相当于总统

灵感来自一个他最喜欢的运动和个人在路易斯安那州立大学被“平起平坐”,最好的在他们的专业领域是什么,任总统威廉·f·泰特四世在这个播客与学生聊天,校友,教职员路易斯安那州立大学社会奖学金的交集和对社会的影响,设定和实现目标,创造一份遗产和更多。一定要去参观播客网站记得回来看看,这样你就不会错过任何一集了。

发展和培训

员工强调

路易斯安那州立大学凯恩化学工程系助理教授Kevin McPeak正在开发利用阳光净化水的新方法,以解决世界各地农村人口的饮用水短缺问题。

教职员工荣誉

保持联系

媒体中心
路易斯安那州立大学新闻、活动和媒体资源。

社交媒体目录
路易斯安那州立大学所有社交媒体频道目录。

LSU-PROF其实
每两周为路易斯安那州立大学教师、博士后和研究生提供专业发展活动的列表服务。由学习与教学合作组织赞助。要订阅这个listserv,请发送命令"子ltc-llistserv@listserv.www.maidformaui.com

优先级通信

教职员工新冠肺炎疫苗接种要求

为了保证校园安全,我们必须有接种过疫苗的教职员工的记录。选择不接种疫苗的员工将被允许进行检测。请通过本处递交疫苗接种证明员工确认门户尽快,但不迟于2021年10月15日星期五。阅读更多

欺辱预防和报告

欺凌在路易斯安那州是非法的,在路易斯安那州立大学是被严格禁止的。我们的州法律规定了员工受到欺辱的责任。阅读更多关于你的报告责任,以及受欺负的迹象,法律和旁观者援助要求。

可访问性

路易斯安那州立大学致力于确保其在线内容对所有用户都是可访问的,无论用户是否有能力或残疾。根据1973年《劳动力康复法案》504节和1990年《美国残疾人法案》,所有在线内容,包括但不限于课程材料、网站和pdf文件,必须符合WCAG 2.0 AA级和WAI-ARIA 1.0级。路易斯安那州立大学必须在2019年8月之前将所有在线服务纳入合规。

在非大学支持的解决方案的地点将需要由管理单位进行补救。教师有责任修复他们自己的网站。

有关指导方针和最佳实践,请查看路易斯安那州立大学访问

如果你在OU Campus或Wordpress管理一个网站,请注册可访问性培训

额外的可访问性资源可在Grok。

如有疑问,请联络网上无障碍工作小组oawg@www.maidformaui.com

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