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标题IX报告责任

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每个员工都有义务报告性暴力和所有潜在的职称违规行为。访问www.maidformaui.com/support.to learn about your responsibility as an employee, as well as information on confidentiality, advice for those who don’t know how to get help or what actions to take, and how to help a student or coworker who may be going through trauma from domestic or sexual violence. The site also links to both on- and off-campus resources available to students and employees.

国内和性暴力支持和报告

消息

新教师2021.
LSU欢迎100多名新教师到校园
在刷新教师研讨会期间,“保持一致”的关键主题
Matt Lee命名为临时执行副总裁&Provost
LSU宣布代理学术课程和支持服务

研究与资金

新的拨款机会

新的有限提交赠款机会

策划补助数据库

LSU Research亮点时事通讯

LSU为路易斯安那通讯工作

更多研究资源

员工折扣与福利

LSU员工福利
综合福利清单。

身份保护
LSU与IdentityForce合作,为您和您的家人提供身份保护。通过访问来了解更多信息LSU身份保护福利网页

lsu lagniappe.
该计划提供折扣物品和服务为LSU员工提供娱乐,旅游,员工健康,个人金融和教学/研究辅助工具。

校园活动


查看更多事件

培训和活动登记

发展与培训

员工突出

Lsu Cain化学工程系助理教授Kevin McPeak正在开发新的方法,用阳光净化水,以解决世界各地农村种群的饮用水缺水。

教师和员工荣誉

保持联系

媒体中心
LSU新闻,活动和媒体资源。

社交媒体目录
所有LSU社交媒体渠道的目录。

lsu-prof listserv
为LSU教师,文档和研究生的双周列出了专业发展活动。由学习和教学协同赞助。要订阅此ListServ发送命令“子LTC-L“ 到listserv@listserv.www.maidformaui.com.

优先交流

教育学术职业的合作(Coache)调查
LSU正式与教育(Coache)的学术职业合作合作,为您带来教师的工作满意度调查。请在2月8日至4月12日之间随时填写调查。

春天的路线图
这是您需要了解校园业务的内容在春季学期期间。

无障碍

无论能力还是残疾,所有用户都可以通过能够对所有用户提供的在线内容。根据1973年的劳动力康复法案的第504章和1990年的美国残疾法案,所有在线内容,包括但不限于课程材料,网站和PDF,必须符合WCAG 2.0级AA和Wai-Aria 1.0。LSU的整个在线业务必须在2019年8月举办合规。

不大学支持的解决方案中的网站需要由管理单元进行修复。教师负责修复自己的网站。

有关指南和最佳实践,查看LSU可访问性

如果您在OU校园或WordPress中管理网站,请注册可访问性培训

额外的可访问性资源在Grok中提供。

问题可能会导致在线辅助功能工作组oawg@www.maidformaui.com.

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